Ngành Công Nghiệp Y Tế Đang Chứng Kiến Sự Tăng Trưởng Cao Nhất
'Tình trạng thiếu nhân lực toàn cầu trong lĩnh vực y tế là một vấn đề kéo dài đã trở thành một cuộc khủng hoảng toàn diện,' LinkedIn lưu ý trong báo cáo việc làm được yêu cầu nhất mới nhất của mình.
Nhu cầu đang tăng cao cho các vai trò y tế trên toàn cầu do dân số già đang gia tăng.
Tình trạng thiếu nhân lực y tế đặc biệt nghiêm trọng ở các quốc gia nghèo, nơi các chuyên gia có trình độ thường di cư ra nước ngoài để có cơ hội tốt hơn.
Các Việc Làm Có Nhu Cầu Tăng Trưởng Nhanh Nhất
Báo cáo của LinkedIn cho thấy sự tăng cao lớn nhất trong việc tuyển dụng cho các vai trò sau đây:
Chuyên Viên Chăm Sóc.
Kỹ Thuật Viên Phẫu Thuật.
Người Chuẩn Bị Thuế.
Y Tá Phẫu Thuật.
Thư Ký.
Chuyên Viên Siêu Âm.
Y Tá Chăm Sóc Tiến Triển.
Y Tá Thực Hành Bằng Home Health.
Nhân Viên Phục Vụ Khách Hàng.
Quản Trị Kinh Doanh.
Nhu cầu cho các công việc y tế cụ thể phản ánh sự quan trọng tiếp tục của chúng mặc dù có dự đoán rằng AI có thể làm cho các vai trò này trở nên không cần thiết.
Các vị trí quản lý cũng tiếp tục đóng một vai trò quan trọng, ngay cả khi công nghệ AI phát triển. Thay vì trở nên lỗi thời, nhiều trong số những công việc này vẫn cần thiết như bao giờ.
Các Việc Làm Được Yêu Cầu Nhất Tổng Thể
Mặc dù tập trung vào lĩnh vực y tế, các vai trò đối mặt trực tiếp vẫn được yêu cầu cao, với các vị trí như nhân viên bán lẻ, quản lý cửa hàng và thu ngân đang thấy được nhu cầu đáng kể.
Ngoài ra, sau một thời gian giảm, các vai trò công nghệ như kỹ sư phần mềm và full-stack lại đang tăng trở lại, cho thấy một sự dao động trong nhu cầu cho các vị trí có thể làm việc từ xa này.
Đây là các vai trò có số lượng bài đăng việc làm trên LinkedIn vào Q4 2023 lớn nhất, cùng với sự thay đổi về xếp hạng so với quý trước:
Nhân Viên Bán Hàng (không thay đổi so với quý trước).
Nhân Viên Bán Lẻ (+1).
Y Tá Đăng Ký (+1).
Kỹ Sư Phần Mềm (+1).
Quản Lý Dự Án (+1).
Đại Diện Dịch Vụ Khách Hàng (-4).
Quản Lý Cửa Hàng (+3).
Kỹ Sư Full Stack (+6).
Thu Ngân (+6).
Tài Xế (-2).
Những Điểm Chính Dành Cho Doanh Nghiệp và Nhà Tuyển Dụng
Sự tăng trưởng trong các vai trò y tế tạo cơ hội cho các nhà tuyển dụng trong các ngành khác thu hút tài năng y tế bằng cách nhấn mạnh kỹ năng có thể chuyển giao. Với nhiều nhu cầu trong lĩnh vực y tế, việc mở rộng mạng lưới tài năng có thể giúp điền vào các vị trí trống.
Sự trở lại của nhu cầu cho các vai trò công nghệ như kỹ sư phần mềm cho thấy nhà tuyển dụng cần đảm bảo ngân sách nhân sự công nghệ của họ phản ánh thị trường cạnh tranh hiện tại. Với tài năng công nghệ đang được đòi hỏi cao, việc bồi thường và giữ chân có thể cần xem xét lại.
Các vai trò quản lý và hoạt động vẫn cần thiết cho hoạt động kinh doanh mặc dù có dự đoán. Nhà tuyển dụng nên đảm bảo các vai trò này được đánh giá cao vì những đóng góp liên tục của họ, ngay cả khi AI tự động hóa một số công việc cụ thể.
Phương Pháp Thực Hiện
Các kết luận dựa trên dữ liệu toàn cầu từ LinkedIn từ các bài đăng việc làm cao cấp giữa tháng 7 và tháng 12 năm 2023.
Phân tích loại trừ các vai trò có ít hơn 1.000 bài đăng hoặc bị nhiễm bởi các bài đăng từ một công ty duy nhất.
Câu Hỏi Thường Gặp
Các công việc được yêu cầu nhất theo báo cáo gần đây của LinkedIn là gì?
Báo cáo từ LinkedIn cho thấy nhu cầu lớn cho các vai trò y tế.
Các vị trí quản lý văn phòng vẫn cần thiết.
Các vai trò đối mặt trực tiếp với khách hàng như nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng và thu ngân được đánh giá cao.
Theo dữ liệu từ LinkedIn, nhu cầu cho các vai trò công nghệ như kỹ sư phần mềm và full-stack đã thay đổi như thế nào?
Dữ liệu gần đây từ LinkedIn cho thấy một sự hồi phục trong nhu cầu cho các vai trò công nghệ như kỹ sư phần mềm và full-stack sau một thời gian giảm nhu cầu.
Những vị trí này, thường có thể làm việc từ xa, đã thấy sự tăng về xếp hạng liên quan đến số lượng bài đăng việc làm trả tiền trên LinkedIn cho Q4 2023.
Vai trò kỹ sư full-stack đã tăng 6 vị trí trong xếp hạng so với quý trước.
